1. Total del costo o gasto asumido por los empleadores al contratar empleados con salario mínimo.
2. Monto que perciben los trabajadores al ser contratados por un salario mínimo (valor que perciben mes a mes en sus desprendibles de pago).
3. Monto que perciben los trabajadores al ser contratado por un salario mínimo (incluyendo prestaciones sociales, vacaciones y dotación).
4. El detalle de los cálculos relacionados con cada concepto de la nómina y los valores liquidados por mes y por año.
Contexto y la normativa relacionada para cada concepto liquidado en la hoja "Herramienta nómina 2025 smmlv".
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