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Sirve para liquidar las cesantías al 31 de diciembre de 2026 que se consignan en el fondo elegido por el trabajador antes del 14 de febrero de 2027. También para liquidar los intereses de cesantías de 2026 que se pagan directamente al trabajador a más tardar al 31 de enero de 2027. Además de validar todo lo de 2026, esta herramienta también te permite ver los cálculos para 2025 en caso de que se te haya pasado alguna liquidación o necesites auditar algo de este período.
El liquidador de cesantías e intereses de cesantías está formulado para salario fijo y variable y comprende las dos fórmulas requeridas: Cesantías: ((salario+auxilio de transporte+otros pagos salariales+horas extra)×días trabajados) / 360. Intereses de cesantías: (cesantías acumuladas ×días trabajados ×0.12) / 360
Para hallar las cesantías y los intereses de cesantías debes ingresar en el liquidador el tipo de salario si es variable o fijo, el salario percibido por el trabajador, los días laborados y en caso de ser variable incluir otros pagos laborales asociados. Con esta información se realizan los cálculos correspondientes y podrás descargar el detalle en archivo PDF si lo deseas.
Este liquidador te permite conocer el total de las cesantías e intereses de cesantías correspondiente al corte específico de días que incluyas en la herramienta por lo que si las cesantías se han retirado en parte, debes considerar restar el valor del resultado.
Se utiliza una regla de tres: se toma el salario base de liquidación, se multiplica por el número de días trabajados en el período y el resultado se divide entre 360 (días del año laboral). Así se obtiene el monto proporcional de las cesantías que le corresponden al empleado.
Los intereses corresponden al 12 % anual sobre el saldo de las cesantías. La fórmula es: (Valor de las Cesantías acumuladas * Días trabajados * 0.12) / 360. Este cálculo determina el rendimiento que el empleador debe pagar directamente al trabajador sobre su auxilio de cesantía.
Aunque están relacionados, son dos cálculos distintos. El liquidador de cesantías calcula la prestación social (un mes de salario por año). El liquidador de intereses calcula la rentabilidad del 12 % anual sobre el valor arrojado por el primer cálculo. Son dos componentes de la misma obligación.
Las cesantías se deben consignar en el fondo elegido por el trabajador a más tardar el 14 de febrero del año siguiente. Los intereses sobre cesantías, por otro lado, deben pagarse directamente al empleado en su nómina a más tardar el 31 de enero de cada año.
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