Retenciones de nómina vs declaración: ¿Qué diferencias detecta el SAT y cómo conciliarlas en 2026?
Las retenciones de nómina vs declaración deben revisarse cada mes porque una diferencia entre el ISR calculado, los CFDI timbrados, la información visible en el SAT y el monto efectivamente declarado puede convertirse en una señal de riesgo fiscal para tu cliente. En 2026, el contador debe ir más allá del cálculo de la nómina y comprobar que CFDI, Visor del patrón, declaración y pago sean consistentes entre sí.
Las retenciones de nómina vs declaración deben conciliarse cada mes porque el SAT utiliza los CFDI de nómina emitidos por el patrón para precargar información de la declaración de ISR retenido por salarios y asimilados. Una diferencia entre lo timbrado, lo registrado en la nómina, lo declarado y lo efectivamente enterado puede deberse a cancelaciones, sustituciones, errores de cálculo, ajustes anuales o CFDI registrados en un periodo distinto.
Para el contador, el control ya no termina al calcular correctamente la nómina. En 2026 debes poder reconstruir la ruta completa: pago al trabajador → CFDI de nómina → ISR retenido → declaración mensual → entero al SAT. El propio Visor de comprobantes de nómina para el patrón permite comparar el impuesto retenido en los CFDI contra el enterado en pagos provisionales.
- ¿Qué compara el SAT? Los CFDI de nómina emitidos, el ISR retenido, la información utilizada para el prellenado de la declaración y los enteros realizados.
- ¿La declaración de retenciones se precarga? Sí. El SAT señala que la declaración se prellena con información de los comprobantes fiscales de nómina emitidos.
- ¿Una diferencia significa automáticamente una auditoría? No. Primero debes identificar su origen y determinar si corresponde corregir el CFDI, la declaración o ambos.
- ¿Dónde puede revisar el contador las diferencias? En el Visor de comprobantes de nómina para el patrón, que permite consultar información mensual, descargar Excel, XML y archivos de comprobantes con errores.
- ¿Cuándo se entera normalmente el ISR retenido? El artículo 96 de la LISR establece enteros mensuales y, como regla general, el plazo es el día 17 del mes siguiente, sin perjuicio de las facilidades de plazo que puedan resultar aplicables.
- ¿Qué cambió en nómina para 2026? El SAT incorporó ajustes en la revisión E del complemento de nómina 1.2, además de nuevas validaciones y claves que debes considerar al revisar el timbrado.
¿Por qué debes conciliar las retenciones de nómina contra la declaración?
Una nómina puede estar correctamente pagada al trabajador y, aun así, presentar una inconsistencia fiscal.
Esto ocurre porque existen varias capas de información que deben coincidir: Nómina calculada → CFDI timbrado → información del SAT → declaración → pago
El artículo 99 de la LISR obliga al patrón, entre otros aspectos, a efectuar las retenciones previstas en el artículo 96 y expedir los comprobantes fiscales correspondientes.
El problema aparece cuando una de esas capas cambia y las demás no se actualizan.
Por ejemplo:
- corriges una nómina después de haber presentado la declaración;
- cancelas un CFDI pero no revisas el ISR previamente declarado;
- sustituyes un recibo y dejas vigente un comprobante incorrecto;
- registras un ajuste anual en un periodo distinto;
- utilizas una tarifa incorrecta;
- timbras una retención distinta a la calculada en el papel de trabajo;
- el sistema interno y el SAT tienen universos distintos de CFDI vigentes.
El SAT incluso dispone de un servicio específico para patrones con errores en el cálculo de las retenciones de nómina, al cual se accede cuando el contribuyente recibe una carta invitación y necesita recuperar el listado de inconsistencias detectadas.
Por eso, esta conciliación debe realizarse antes de presentar la declaración, no únicamente cuando llegue una comunicación de la autoridad.
📌 Te puede interesar: ¿Qué revisa el SAT en 2026? 11 inconsistencias que pueden poner a tu cliente bajo auditoría
¿Qué información de nómina puede cruzar el SAT?
El cruce no se limita al monto total pagado a los trabajadores. Los CFDI permiten estructurar información mucho más detallada.
Esta es la conciliación que conviene tener en el despacho:
| Fuente | Qué revisar | Qué debería coincidir |
|---|---|---|
| Nómina interna | Percepciones, deducciones, ISR y subsidio | Papel de trabajo del periodo |
| CFDI de nómina | Percepciones gravadas/exentas e ISR retenido | Nómina efectivamente pagada |
| Visor del patrón | CFDI vigentes/cancelados e ISR retenido | XML y control interno |
| Declaración mensual | ISR retenido por salarios y asimilados | ISR correctamente retenido |
| Pago al SAT | Importe efectivamente enterado | Declaración presentada |
| Declaración anual | Nómina y retenciones consideradas | Acumulados del ejercicio |
El Visor de nómina para el patrón permite consultar pagos acumulados e individuales y, además, conciliar el impuesto retenido contra el enterado. El SAT también permite descargar archivos con cifras mensuales, XML y comprobantes que presentan determinadas inconsistencias.
La conciliación básica debería responder tres preguntas
1. ¿Cuánto ISR se retuvo realmente a los trabajadores?
Debe salir del cálculo correcto de la nómina.
2. ¿Cuánto ISR quedó timbrado en los CFDI vigentes?
Debe obtenerse del universo fiscal vigente, no simplemente del reporte originalmente generado por el sistema.
3. ¿Cuánto ISR se declaró y pagó?
Debe comprobarse con la declaración presentada, acuse y pago.
En términos operativos: ISR correcto según nómina vs. ISR timbrado en CFDI vigentes vs. ISR declarado vs. ISR efectivamente enterado
Los cuatro importes deberían ser explicables entre sí.
¿Qué diferencias entre CFDI de nómina y declaración debes buscar?
No toda diferencia tiene la misma causa ni exige la misma corrección. Antes de presentar una complementaria, debes identificar dónde nació.
1. El ISR timbrado es mayor que el declarado
Ejemplo:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| ISR en CFDI vigentes | $128,450 |
| ISR declarado | $121,300 |
| Diferencia | $7,150 |
Puede ocurrir porque:
- quedaron CFDI fuera del corte utilizado para preparar la declaración;
- se timbraron recibos después de elaborar el papel de trabajo;
- se corrigieron CFDI y aumentó el ISR;
- se registró posteriormente un ajuste;
- se omitió algún trabajador o periodo.
Si los CFDI son correctos y la declaración quedó por debajo del ISR que correspondía enterar, debes analizar la presentación de una complementaria y el pago de la diferencia correspondiente.
Pero no presentes una complementaria solo porque el SAT muestra una diferencia: primero verifica si el origen está en un CFDI erróneo.
2. El ISR declarado es mayor que el timbrado
El escenario contrario también requiere investigación.
Puede originarse en:
- CFDI cancelados después de presentar la declaración;
- sustituciones que redujeron la retención;
- duplicidad en el papel de trabajo;
- retenciones registradas internamente que finalmente no quedaron en los CFDI;
- reclasificaciones posteriores de conceptos.
Aquí debes determinar cuál de los dos importes es el correcto conforme a la operación real.
3. La nómina interna no coincide con los CFDI
Este es uno de los hallazgos más importantes porque indica que el problema existe antes de llegar a la declaración.
Por ejemplo:
- ISR según cálculo de nómina: $94,320
- ISR según CFDI: $97,150
- Diferencia: $2,830
Antes de declarar $97,150 únicamente porque aparece timbrado, revisa trabajador por trabajador.
Podría existir:
- percepción duplicada;
- retención duplicada;
- concepto gravado clasificado incorrectamente;
- sustitución incompleta;
- CFDI que debió cancelarse;
- error de cálculo.
4. Existen CFDI cancelados que siguen en el papel de trabajo
Uno de los errores operativos más comunes ocurre cuando el contador descarga los XML al inicio del cierre y posteriormente el área de nómina realiza una cancelación.
El papel de trabajo queda construido con un universo distinto al vigente ante el SAT.
Por eso debes hacer una última validación del estatus de los CFDI antes de presentar la declaración.
5. El CFDI pertenece a un periodo distinto al utilizado por el despacho
La fecha de pago tiene relevancia en la emisión del comprobante de nómina.
La regla 2.7.5.1 de la RMF establece los plazos para expedir los CFDI de remuneraciones y señala que, bajo la facilidad correspondiente, se considera como fecha de expedición y entrega aquella en la que efectivamente se realizó el pago.
Una fecha equivocada puede terminar colocando una operación dentro de un periodo distinto al que utilizó el contador.
6. Se mezclan salarios y asimilados a salarios
El formulario contempla retenciones relacionadas con salarios y asimilados, pero no debes perder la separación interna de los conceptos.
Esto es especialmente relevante cuando una empresa realiza pagos a:
- trabajadores;
- administradores;
- miembros de consejos;
- comisarios;
- personas cuyos ingresos se asimilan fiscalmente a salarios.
La clasificación incorrecta puede alterar el cálculo y el análisis posterior.
📌 Te puede interesar: Asimilados a salarios en México: ¿Qué son, cómo tributan y qué riesgos implican en 2026?
7. Se utilizó una tarifa de ISR incorrecta
Este punto es especialmente importante en 2026.
Si el sistema de nómina conserva parámetros anteriores o el contador utiliza una hoja de trabajo desactualizada, puede aparecer una diferencia entre el impuesto que debía retenerse y el efectivamente calculado.
Para 2026 debes utilizar las tarifas vigentes aplicables al ejercicio.
📌 Consulta las tablas de ISR para sueldos y salarios 2026.
8. El subsidio para el empleo está mal registrado
El subsidio debe revisarse tanto desde el cálculo como desde el timbrado.
El Visor del patrón incluso permite descargar información sobre trabajadores respecto de los cuales no se hubiera calculado el subsidio causado cuando tenían derecho a él.
Además, la RMF 2026 conserva reglas específicas relacionadas con la información del subsidio incluida en los CFDI de nómina.
Por eso, no revises solamente el ISR final: analiza también el origen de ese resultado.
9. El ajuste anual quedó registrado en un mes diferente
Este caso merece especial atención.
El SAT ha señalado que, cuando existe ISR a cargo derivado del ajuste anual de salarios, su entero debe coordinarse con el periodo en el cual fue timbrado para evitar diferencias entre el ISR contenido en los CFDI y el enterado que aparece en el Visor del patrón. Incluso contempla el uso de declaraciones complementarias por modificación cuando corresponda.
Por eso debes separar: ISR de la nómina ordinaria de ISR derivado del ajuste anual y documentar claramente en qué CFDI y periodo quedó registrado cada importe.
Conciliador de retenciones de nómina vs SAT 2026: detecta dónde está la diferencia
¿El ISR de tu nómina coincide con los CFDI, el Visor del SAT, la declaración y el pago realizado? Usa este conciliador de retenciones de nómina vs SAT para identificar en qué punto se genera la inconsistencia, medir la diferencia y saber qué debes revisar primero antes de presentar una complementaria o corregir un CFDI.
Conciliador de retenciones de nómina vs SAT 2026
Compara el ISR según tu nómina, CFDI vigentes, Visor del SAT, declaración y pago. Detecta en qué punto nace la diferencia y qué debes revisar primero.
Resultado
| Comparación | Diferencia | Lectura |
|---|
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Tu ruta de revisión
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Herramienta de apoyo educativo. El resultado es un diagnóstico preventivo y no sustituye el análisis fiscal del caso concreto ni implica que una diferencia constituya por sí sola una infracción.
1. Revisa nómina vs CFDI. Baja al detalle por trabajador. Busca duplicados, CFDI faltantes, sustituciones, cancelaciones, claves y errores de cálculo antes de modificar la declaración.
');if(abs(d.cfdi-d.visor)>t)a.push('2. Revisa CFDI vs Visor SAT. Confirma vigencia, fecha de pago, periodo y procesamiento de comprobantes. Descarga nuevamente la información del Visor.
');if(abs(d.visor-d.declarado)>t)a.push('3. Revisa Visor vs declaración. Si CFDI y Visor son correctos, analiza si procede una complementaria. Si el origen está en un CFDI incorrecto, corrige primero el comprobante.
');if(abs(d.declarado-d.pagado)>t)a.push('4. Revisa declaración vs pago. Verifica línea de captura, acuse, fecha e importe efectivamente enterado.
');if(!a.length)a.push('Resultado: los cinco puntos están conciliados dentro de la tolerancia indicada. Conserva papel de trabajo, XML, Visor, acuse y comprobante de pago.
');a.push('Control recomendado: conserva evidencia del origen y corrección de cada diferencia. Mantén la trazabilidad en el papel de trabajo.
');return a.join('')} function analyze(){const d={nomina:num('sadmx-nomina'),cfdi:num('sadmx-cfdi'),visor:num('sadmx-visor'),declarado:num('sadmx-declarado'),pagado:num('sadmx-pagado')},t=Math.max(0,num('sadmx-tolerancia'));const checks=[['Nómina vs CFDI',d.nomina-d.cfdi,'Valida cálculo y timbrado.'],['CFDI vs Visor SAT',d.cfdi-d.visor,'Valida vigencia, periodo y procesamiento.'],['Visor SAT vs declaración',d.visor-d.declarado,'Define si el origen está en CFDI o declaración.'],['Declaración vs pago',d.declarado-d.pagado,'Valida entero, línea de captura y comprobante.']];let inc=0,mayor=0,rows='';checks.forEach(c=>{const l=lectura(c[1],t);if(abs(c[1])>t)inc++;mayor=Math.max(mayor,abs(c[1]));rows+=''+c[2]+'
¿Qué cambió en el CFDI de nómina durante 2026?
El ejercicio 2026 incorpora cambios técnicos que hacen todavía más importante revisar la configuración del sistema de nómina.
El SAT informó que, desde el 1 de enero de 2026, el complemento de nómina versión 1.2 pasó a la revisión E. Entre los cambios publicados se encuentran nuevas validaciones de percepciones, modificaciones a determinadas claves y actualizaciones relacionadas con el subsidio.
Entre los puntos señalados por la autoridad están:
- los importes gravado y exento de una percepción no pueden estar simultáneamente en cero;
- la clave 038 —Otros ingresos por salarios— debe registrarse como gravada bajo la nueva validación;
- se actualiza el límite técnico informado para subsidio causado;
- aparecen nuevas claves para días de descanso laborados y determinados premios;
- se incorporan claves de ajuste asociadas.
Esto introduce un riesgo adicional: Un sistema puede calcular correctamente el neto que recibe el trabajador, pero timbrar incorrectamente la clasificación fiscal de las percepciones.
Por eso la revisión de 2026 debe incluir no solo el total, sino también las claves utilizadas en el complemento de nómina.
📌 Te puede interesar: CFDI de nómina 2026: plazos, requisitos y errores frecuentes
¿Cómo conciliar retenciones de nómina vs declaración paso a paso?
La conciliación puede convertirse en un procedimiento mensual del despacho.
Paso 1. Cierra la nómina del periodo
Obtén el reporte definitivo con al menos:
- RFC del trabajador;
- percepciones gravadas;
- percepciones exentas;
- deducciones;
- subsidio;
- ISR retenido;
- neto pagado.
No utilices un reporte preliminar.
Paso 2. Obtén los CFDI vigentes
Trabaja con los XML que correspondan al periodo y verifica su situación.
Separa:
- vigentes;
- cancelados;
- sustituidos;
- pendientes de corrección.
El CFDI correcto es el que debe formar parte de la conciliación.
Paso 3. Descarga el Visor de comprobantes de nómina del patrón
El SAT permite obtener, entre otros:
- información mensual;
- cifras de control;
- Excel;
- XML;
- TXT con determinados errores de comprobantes;
- información relacionada con subsidio.
Esto te permite contrastar tu universo interno contra el universo que está utilizando la autoridad.
Paso 4. Construye tus cifras de control
Como mínimo:
| Control | Sistema nómina | CFDI SAT | Diferencia |
|---|---|---|---|
| Trabajadores | 48 | 48 | 0 |
| Percepciones gravadas | $920,000 | $920,000 | $0 |
| Percepciones exentas | $88,400 | $88,400 | $0 |
| ISR retenido | $132,750 | $132,750 | $0 |
Si alguno no cierra, baja al detalle por empleado.
Paso 5. Revisa cancelaciones y sustituciones
No sumes simultáneamente:
- CFDI original;
- CFDI sustituto.
La conciliación debe trabajar con el comprobante fiscal que finalmente quedó vigente.
Paso 6. Compara contra el prellenado de la declaración
El SAT indica que la declaración de entero de retenciones por salarios y asimilados está prellenada con información proveniente de los CFDI de nómina emitidos.
Pero el prellenado no sustituye tu papel de trabajo.
La propia guía del SAT explica que el importe prellenado de ISR retenido es una propuesta y que, si no coincide con los controles del contribuyente, puede capturarse el importe que corresponda conforme a dichos controles.
Eso no significa que debas sobrescribir una diferencia sin investigar.
Primero debes responder: ¿El CFDI está mal o mi papel de trabajo está mal?
Paso 7. Compara lo declarado contra lo pagado
La conciliación no termina al enviar la declaración.
Debes conservar:
- acuse;
- línea de captura;
- comprobante del pago;
- papel de trabajo;
- evidencia de cualquier complementaria.
Así distingues entre: retención correctamente declarada y retención efectivamente enterada.
Paso 8. Documenta cualquier diferencia
Crea una columna de observaciones:
| Diferencia | Explicación | Acción |
|---|---|---|
| $2,300 | CFDI sustituido | Validar UUID nuevo |
| $1,850 | Ajuste anual | Conciliar periodo |
| $950 | CFDI cancelado después del cierre | Revisar declaración |
| $0 | Conciliado | Sin acción |
Una diferencia explicada no debe quedar simplemente borrada de la hoja de trabajo. Debe quedar trazabilidad.
Ejemplo: el SAT muestra más ISR que el declarado
Supón que un despacho revisa la nómina de agosto de 2026.
Información del Visor
ISR retenido en CFDI vigentes: $126,450
Declaración presentada
ISR retenido declarado: $119,800
Diferencia
$126,450 − $119,800 = $6,650
El error sería presentar inmediatamente una complementaria por $6,650.
Primero el contador revisa el detalle.
Encuentra que, antes de presentar la declaración, el cliente había emitido varios CFDI adicionales que no fueron incorporados al archivo con el que se preparó el cierre.
Los CFDI:
- corresponden efectivamente a trabajadores;
- están vigentes;
- respaldan pagos reales;
- contienen retenciones correctamente calculadas.
En este caso, la evidencia indica que el problema está en la declaración.
El contador debe analizar la corrección mediante la declaración complementaria correspondiente y enterar la diferencia, considerando actualización y recargos cuando legalmente procedan.
¿Y si la diferencia fuera un CFDI duplicado?
La respuesta cambia. Si los $6,650 provienen de un comprobante que debió sustituirse o cancelarse, aumentar la declaración sería incorrecto.
Primero debe corregirse el universo de CFDI.
Regla práctica: Nunca corrijas la declaración antes de identificar qué documento originó la diferencia.
Matriz rápida: ¿qué debes corregir?
Esta matriz te ayuda a definir la ruta de análisis antes de tocar la declaración.
| Hallazgo | Revisa primero | Posible acción |
|---|---|---|
| CFDI > declaración | CFDI vigentes y papel de trabajo | Complementaria si la retención es correcta |
| Declaración > CFDI | Cancelaciones y sustituciones | Corregir CFDI o declaración según el caso |
| Nómina > CFDI | Timbrado y trabajadores faltantes | Corregir emisión |
| CFDI > nómina | Duplicados y cálculo | Revisar/corregir CFDI |
| Declarado > pagado | Línea de captura y pago | Regularizar entero |
| Visor muestra alertas | Archivo TXT y XML | Identificar comprobante |
| Diferencia por ajuste anual | Periodo de timbrado | Conciliar y corregir periodo |
| Diferencia por subsidio | Cálculo y complemento | Corregir tratamiento |
| Asimilados mal clasificados | Naturaleza del pago | Reclasificar y recalcular |
¿Qué pasa si el prellenado del SAT no coincide con tu nómina?
El prellenado debe tratarse como fuente de contraste, no como verdad automática.
El SAT expresamente recomienda comparar las retenciones prellenadas con el Visor de comprobantes de nómina del patrón.
Entonces tu procedimiento debería ser:
1. Verifica tu cálculo.
2. Verifica los CFDI vigentes.
3. Verifica el Visor.
4. Identifica por trabajador la diferencia.
5. Determina cuál fuente contiene el error.
6. Corrige el origen.
7. Después presenta o modifica la declaración.
Esto evita un error frecuente: modificar manualmente una cifra en el formulario del SAT pero dejar intacto el CFDI que originó la inconsistencia.
Checklist mensual para conciliar nómina antes de declarar
Antes de enviar la declaración de retenciones, verifica:
CFDI
- Todos los trabajadores pagados tienen CFDI.
- Los comprobantes corresponden al periodo correcto.
- No existen CFDI duplicados.
- Las sustituciones están correctamente relacionadas.
- Se revisó el estatus de los CFDI cancelados.
- Las claves de percepciones y deducciones son correctas.
ISR
- Se utilizó la tarifa vigente de 2026.
- El ISR del cálculo coincide con el timbrado.
- Se identificaron ajustes extraordinarios.
- Los asimilados están correctamente clasificados.
SAT
- Se consultó el Visor de nómina.
- Se revisaron alertas o archivos con errores.
- El prellenado coincide con el papel de trabajo o existe explicación.
- El monto declarado coincide con el impuesto que debe enterarse.
Expediente
- Se conservó la hoja de conciliación.
- Se conservan XML.
- Se conserva el acuse.
- Se conserva el comprobante del pago.
- Toda diferencia tiene explicación documentada.
📌 Esta revisión complementa el proceso general de conciliación de CFDI vs declaraciones.
¿Cómo puede ayudarte Alegra con el control de la nómina?
Parte del riesgo aparece cuando el despacho maneja la nómina en una herramienta, genera archivos en otra y timbra los CFDI en una tercera.
Alegra Nómina permite timbrar los CFDI de nómina directamente ante el SAT, consultar los periodos timbrados y acceder al PDF y XML de los recibos. También permite cancelar CFDI desde el flujo de nómina cuando sea necesario.
Para el contador, esto facilita mantener organizado el expediente que después deberá conciliar con el Visor del SAT.
Hay una precisión importante: el software no sustituye la conciliación fiscal. Incluso cuando el CFDI fue correctamente timbrado, debes validar que las retenciones contenidas en los comprobantes coincidan con el cálculo, la declaración y el entero.
La automatización debería reducir el trabajo manual, pero el control profesional sigue siendo: calcular → validar → timbrar → conciliar → declarar → documentar.
Errores frecuentes al conciliar retenciones de nómina vs declaración
Una conciliación puede fallar aunque los totales parezcan razonables. Estos son los errores que deberías evitar.
Tomar el prellenado como definitivo
El SAT puede precargar información, pero debes contrastarla con tus controles.
Revisar únicamente el total mensual
Dos errores entre trabajadores podrían compensarse entre sí y producir un total aparentemente correcto.
Utilizar el archivo descargado semanas antes
Puede haber cancelaciones o sustituciones posteriores.
Corregir primero la declaración
Si el error está en el CFDI, la inconsistencia seguirá existiendo.
No separar el ajuste anual
Puede provocar diferencias entre periodos.
Trabajar con tarifas desactualizadas
En 2026 este control es especialmente relevante por la actualización de las tarifas de ISR.
No revisar el Visor del patrón
Es precisamente la herramienta que permite conocer cómo está interpretando el SAT los CFDI emitidos.
Conservar únicamente el acuse
El expediente debería incluir también XML, papel de trabajo, conciliación y evidencia del pago.
Preguntas frecuentes sobre retenciones de nómina vs declaración
Estas respuestas resumen los puntos que más debería revisar el contador antes de presentar o corregir una declaración de retenciones.
¿El SAT puede comparar los CFDI de nómina con la declaración?
Sí. La declaración de entero de retenciones se prellena con información proveniente de los comprobantes fiscales de nómina, y el Visor permite comparar el ISR timbrado contra el enterado.
¿Una diferencia entre nómina y declaración significa evasión?
No. Puede originarse en errores, sustituciones, cancelaciones, temporalidad, ajustes o problemas de cálculo. Debes identificar y documentar el origen.
¿Qué monto debo declarar si el prellenado no coincide con mi control?
Debes determinar el ISR que legalmente corresponde conforme a tus registros y revisar por qué existe la diferencia. El SAT contempla que el importe sugerido pueda ajustarse conforme al control del contribuyente, pero primero conviene verificar los CFDI y el Visor.
¿Debo revisar los CFDI cancelados?
Sí. Un comprobante cancelado puede modificar el universo utilizado para determinar las cifras del periodo.
¿El Visor muestra errores de los CFDI?
Puede mostrar alertas y permite descargar determinados archivos TXT con comprobantes que presentan errores relacionados con la Guía de nómina.
¿Qué ocurre si retuve ISR pero no lo enteré?
Existe una diferencia entre lo retenido y lo pagado. Debes revisar la obligación pendiente y regularizarla conforme a las disposiciones aplicables.
¿La conciliación debe hacerse cada mes?
Sí. Esperar hasta la declaración anual aumenta el volumen de comprobantes y dificulta reconstruir cancelaciones, sustituciones y diferencias.
¿El ajuste anual puede generar diferencias en el Visor?
Sí. El SAT ha publicado instrucciones específicas para que el ISR derivado del ajuste anual quede correctamente relacionado con el periodo de timbrado y entero.
¿En 2026 cambió el complemento de nómina?
Sí. El SAT publicó la revisión E del complemento de nómina 1.2 con cambios técnicos y nuevas validaciones aplicables desde 2026.
¿Timbrar correctamente elimina el riesgo?
No por sí solo. El CFDI también debe coincidir con el cálculo real, los registros contables, la declaración y el entero correspondiente.
