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Convenios de doble imposición —CDI— vigentes y en curso para 2025

¿Sabías que los convenios de doble imposición —CDI— pueden ayudarte a evitar pagar impuestos dos veces por los mismos ingresos cuando operas en diferentes países? En este artículo te explicamos qué son, cuáles están vigentes en Colombia para 2025 y cuáles están en curso de aprobación. 

Equipo Siempre Al Díа

Actualizado el: 23 Ene 2025

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4 min de lectura

Convenios de doble imposición

Con el objetivo de optimizar la gestión tributaria y la competitividad económica de las personas jurídicas o naturales que generen rentas o tengan bienes en diferentes países, se crearon los convenios para evitar la doble imposición —CDI—.

¿Qué son los convenios de doble imposición —CDI—?

Los CDI son acuerdos internacionales creados para respetar la soberanía fiscal que tiene cada país y evitar que quienes deben declarar renta o patrimonio no se vean en la situación de tributar varias veces en diferentes países por un mismo hecho generador.

¿Cómo se determina si se suscribe o no un CDI?

Entre los factores que determinan si se puede suscribir o no un CDI está la balanza comercial, la necesidad de generar sinergias, la situación en la que se encuentren las relaciones diplomáticas, el grado de inversión extranjera del país con el que se realice el convenio, el tipo de rentas que se generen entre países, entre otros. Por lo tanto, las variables para que se susciten estos convenios no son solo de carácter tributario, sino que se evalúan diferentes factores.

¿Cuáles son los beneficios clave de los CDI para contribuyentes en Colombia?

Los beneficios se resumen en:

  • Evitar la doble tributación.
  • Fomentar la inversión extranjera.
  • Aumentar la competitividad.
  • Simplificar los procesos tributarios.

A continuación, presentamos dos tablas que muestran las novedades sobre los CDI que Colombia tiene actualmente y los que están en proceso de aprobación. 

Convenios vigentes para 2025

EspañaChileSuiza
Aprobado: 31 de julio de 2006
Entrada en vigor: 23 de octubre de 2008
Ley: 1082 de 2006
Aprobado: 23 de diciembre de 2008
Entrada en vigor: 22 de diciembre de 2009
Ley: 1261 de 2008
Aprobado: 31 de julio de 2009
Entrada en vigor: 1 de enero de 2012
Ley: 1344 de 2009
IndiaCorea del surMéxico
Aprobado: 16 de julio de 2013
Entrada en vigor: 7 de julio de 2014
Ley: 1668 de 2013
Aprobado: 16 de julio de 2013
Entrada en vigor: 3 de julio de 2014
Ley: 1667 de 2013
Aprobado: 2 de agosto de 2022
Entrada en vigor: 11 de julio de 2013
Ley: 1568 de 2012
PortugalRepública ChecaReino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte
Aprobado: 17 de diciembre de 2013
Entrada en vigor: 30 de enero de 2015
Ley: 1692 de 2013
Aprobado: 17 de diciembre de 2013 
Entrada en vigor: 06 de mayo de 2015
Ley: 1690 de 2013
Aprobado: 4 de octubre de 2018
Entrada en vigor: 13 de diciembre de 2019 
Ley: 1939 de 2018
ItaliaFranciaJapón
Aprobado: 28 de noviembre de 2019 
Entrada en vigor: 7 de octubre de 2021
Ley: 2004 de 2019
Aprobado: 22 de octubre de 2020 
Entrada en vigor: 1 de enero de 2022
Ley: 2061 de 2020
Aprobado: 1 de julio de 2021 
Entrada en vigor: 4 de septiembre de 2022 
Ley: 2095 de 2021
CanadáComunidad Andina de NacionesConvenio Alianza del pacífico*
Aprobado: 29 de junio de 2011
Entrada en vigor: 12 de junio de 2012 
Ley: 1459 de 2011
Aprobada: 4 de mayo de 2004
Entrada en vigor: 1 de enero de 2005
Norma: Decisión 578 de 2004
Aprobada: 16 de julio de 2021
Entrada en vigor: 1 de enero de 2024
Ley: 2105 de 2021

*Este convenio establece un tratamiento tributario homologado entre Chile, Colombia, México y Perú para los intereses y ganancias de capital obtenidas por los fondos de pensiones.

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Convenios en proceso de formalización

Estos convenios no han sido aprobados y por consiguiente, no tienen fecha de entrada en vigor, pero ya han surtido el proceso de firma del convenio.

Emiratos ÁrabesUruguay
Firma de convenio: 12 de noviembre de 2017Firma de convenio: 19 de noviembre de 2021
Países BajosBrasil 
Firma de convenio: 16 de febrero de 2022Firma de convenio: 05 de agosto de 2022
Luxemburgo 
Firma de convenio: 19 de enero de 2024

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