Convenios de doble imposición —CDI— vigentes y en curso para 2025
¿Sabías que los convenios de doble imposición —CDI— pueden ayudarte a evitar pagar impuestos dos veces por los mismos ingresos cuando operas en diferentes países? En este artículo te explicamos qué son, cuáles están vigentes en Colombia para 2025 y cuáles están en curso de aprobación.
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Índice
ToggleCon el objetivo de optimizar la gestión tributaria y la competitividad económica de las personas jurídicas o naturales que generen rentas o tengan bienes en diferentes países, se crearon los convenios para evitar la doble imposición —CDI—.
¿Qué son los convenios de doble imposición —CDI—?
Los CDI son acuerdos internacionales creados para respetar la soberanía fiscal que tiene cada país y evitar que quienes deben declarar renta o patrimonio no se vean en la situación de tributar varias veces en diferentes países por un mismo hecho generador.
¿Cómo se determina si se suscribe o no un CDI?
Entre los factores que determinan si se puede suscribir o no un CDI está la balanza comercial, la necesidad de generar sinergias, la situación en la que se encuentren las relaciones diplomáticas, el grado de inversión extranjera del país con el que se realice el convenio, el tipo de rentas que se generen entre países, entre otros. Por lo tanto, las variables para que se susciten estos convenios no son solo de carácter tributario, sino que se evalúan diferentes factores.
¿Cuáles son los beneficios clave de los CDI para contribuyentes en Colombia?
Los beneficios se resumen en:
- Evitar la doble tributación.
- Fomentar la inversión extranjera.
- Aumentar la competitividad.
- Simplificar los procesos tributarios.
A continuación, presentamos dos tablas que muestran las novedades sobre los CDI que Colombia tiene actualmente y los que están en proceso de aprobación.
Convenios vigentes para 2025
España | Chile | Suiza |
Aprobado: 31 de julio de 2006 Entrada en vigor: 23 de octubre de 2008 Ley: 1082 de 2006 | Aprobado: 23 de diciembre de 2008 Entrada en vigor: 22 de diciembre de 2009 Ley: 1261 de 2008 | Aprobado: 31 de julio de 2009 Entrada en vigor: 1 de enero de 2012 Ley: 1344 de 2009 |
India | Corea del sur | México |
Aprobado: 16 de julio de 2013 Entrada en vigor: 7 de julio de 2014 Ley: 1668 de 2013 | Aprobado: 16 de julio de 2013 Entrada en vigor: 3 de julio de 2014 Ley: 1667 de 2013 | Aprobado: 2 de agosto de 2022 Entrada en vigor: 11 de julio de 2013 Ley: 1568 de 2012 |
Portugal | República Checa | Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte |
Aprobado: 17 de diciembre de 2013 Entrada en vigor: 30 de enero de 2015 Ley: 1692 de 2013 | Aprobado: 17 de diciembre de 2013 Entrada en vigor: 06 de mayo de 2015 Ley: 1690 de 2013 | Aprobado: 4 de octubre de 2018 Entrada en vigor: 13 de diciembre de 2019 Ley: 1939 de 2018 |
Italia | Francia | Japón |
Aprobado: 28 de noviembre de 2019 Entrada en vigor: 7 de octubre de 2021 Ley: 2004 de 2019 | Aprobado: 22 de octubre de 2020 Entrada en vigor: 1 de enero de 2022 Ley: 2061 de 2020 | Aprobado: 1 de julio de 2021 Entrada en vigor: 4 de septiembre de 2022 Ley: 2095 de 2021 |
Canadá | Comunidad Andina de Naciones | Convenio Alianza del pacífico* |
Aprobado: 29 de junio de 2011 Entrada en vigor: 12 de junio de 2012 Ley: 1459 de 2011 | Aprobada: 4 de mayo de 2004 Entrada en vigor: 1 de enero de 2005 Norma: Decisión 578 de 2004 | Aprobada: 16 de julio de 2021 Entrada en vigor: 1 de enero de 2024 Ley: 2105 de 2021 |
*Este convenio establece un tratamiento tributario homologado entre Chile, Colombia, México y Perú para los intereses y ganancias de capital obtenidas por los fondos de pensiones.
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Convenios en proceso de formalización
Estos convenios no han sido aprobados y por consiguiente, no tienen fecha de entrada en vigor, pero ya han surtido el proceso de firma del convenio.
Emiratos Árabes | Uruguay |
Firma de convenio: 12 de noviembre de 2017 | Firma de convenio: 19 de noviembre de 2021 |
Países Bajos | Brasil |
Firma de convenio: 16 de febrero de 2022 | Firma de convenio: 05 de agosto de 2022 |
Luxemburgo | |
Firma de convenio: 19 de enero de 2024 |
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